Envie d’intégrer une équipe dynamique alors rejoignez-nous voici nos
postes vacants :
FONCTION TECHNICO-COMMERCIAL
JUNIOR (H/F)
Votre fonction :
Ce poste répond administrativement au Directeur
Technico-Commercial et techniquement au Directeur Technico-commercial ou à un
Technico-commercial régional.
L’activité couverte se situe dans le BTP
Construction, et principalement orientée sur la location de matériel pour
entrepreneurs (étais, échafaudages et sécurité collective).
Les contacts clientèle sont soit des
contacts privilégiés soit des chefs de chantier, parfois des personnes
appartenant à un service achat centralisé.
Il est encadré de technico commerciaux, de
technico commerciaux régionaux et du Directeur Technico-commercial.
Description des attributions :
Ø
Apprendre à bien connaître les produits de la société qu’il représente.
Ø
Contact avec la clientèle, soit par prise
d’appel téléphonique, soit par visite client.
Ø
Prendre en charge les besoins du client et
proposer une solution technique et des alternatives mettant en évidence les
avantages de nos produits.
Ø
Calculer, établir des devis en accord avec
les règles de la société (tarifs, documents, système informatique, utilisation
du bureau d’études, etc…)
Ø
Rendre compte de ses activités à son
supérieur quotidiennement et en discuter pour améliorer les points faibles.
Ø
Construire une politique de prospection de
clientèle sous la direction du Directeur technico-commercial.
Ø
Respecter les normes de sécurité en
matière de construction afin de proposer des solutions sécurisantes pour le
client.
Ø
Visite des chantiers pour promouvoir les
capacités de la société à trouver des solutions à certains problèmes rencontrés
sur place par le client, et ce avec un responsable chevronné éventuellement.
Ø
Assurer le suivi des devis faits au client
par des rappels de tout type.
Ø
En cas d'insuccès de l’affaire, analyser
pourquoi l’affaire n’a pas été conclue.
Ø
Exécuter les taches diverses confiées par
la direction.
Nous vous offrons :
Ø
Un salaire en adéquation
avec votre fonction et votre niveau d’expérience.
Ø
Une ambiance familiale.
Ø
De nombreux avantages
extra-légaux :
v
12 jours de repos
compensatoire en plus (semaine de 40H)
v
Chèques repas
v
Assurance groupe
v
Assurance Hospitalisation.
v
Possibilité de formation.
Intéressé(e)?
Faites-nous parvenir votre candidature au Mail suivant : duerinckx@adria-tec.com